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对做好新形势下基层党建思想政治工作的思考

作者:第一论文网 更新时间:2015年10月26日 21:04:51
 充分发挥基层党建思想文化工作的引领、促进和纽带作用,切实加强基层班子和党员干部能力建设,切实改进和转变工作作风,把政治优势转化为基层发展优势,为促进油田企业改革发展奠定坚实的基础。 
  党建工作思想政治工作基层 
  党建思想文化工作是党的的政治优势,无论是会战时期、改革年代,还是现在的科学发展时期,都发挥了重要作用。当前,面对低油价寒冬期,面对突破资源瓶颈、提高质量效益、实现可持续发展的严峻挑战,要切实做好基层党建思想文化工作,进一步发挥好政治优势,把政治优势转化为基层发展优势,为促进油田企业改革发展奠定坚实的基础。 
  一、充分发挥基层党建思想文化工作的引领、促进和纽带作用 
  一是要发挥好党建工作的引领作用。当前,基层党组织要持续强化理论武装,把贯彻落实上级会议精神与推动基层改革发展结合起来,利用党课培训、主题宣讲等形式,深化上级会议精神的学习贯彻引领方向、凝聚力量,在党建工作考核、优势转化工程和先进性、纯洁性建设上,开创新局面;在基层组织动态管理、基层支部建设建设上,迈上新台阶。基层党组织要围绕中心、服务大局,切实发挥好推动发展、凝聚人心、促进和谐的重要作用。同时,要高度重视各类人才工作,统筹抓好经营管理、专业技术和技能操作人才培养,让各类人才都有用武之地,为基层发展筑牢人才根基。 
  二是要发挥好思想文化的促进作用。针对严峻的生产经营形势,创新方法、丰富载体,加强正面宣传,引导广大干部员工正视困难,坚定信心,把全部心思、全部精力投入到本职工作上。要超前谋划、超前行动、超前作为,切实加强思想教育引导,大力倡导“发展至上、效益优先”的观念,形成“提高劳动生产率”的共识,树立“靠劳动换取幸福”的思想,把“共享”建立在“共建”的基础上,让“想胜利油田好,为胜利油田好”成为主流价值观。要利用好网络媒体优势,特别是要高度关注网络舆情,把基层员工思想动态的阵地拓展到网络上,加强研判分析,提高引导和应对能力。要大力弘扬胜利精神、为民精神,做实一人一事的思想政治工作,最大程度地凝聚共识、构建和谐。 
  三是要发挥好群众组织的纽带作用。要落实好“依靠方针”,丰富民主管理、民主监督的内容和形式,调动好、维护好基层广大员工群众的积极性和创造性。要尊重基层员工群众的首创精神,发挥基层员工群众的聪明才智,紧紧围绕生产经营、绿色低碳、为民服务、和谐稳定等重点领域,立项公关、创新实践,寻找解决问题、克服困难的办法。要把服务基层、服务一线作为重中之重,千方百计为基层员工群众办实事、解难事,广泛深入地开展好困难帮扶和“送温暖”活动,发挥好不可替代的桥梁纽带作用。 
  二、切实加强基层班子和党员干部能力建设 
  一是要牢固树立大局观念。大局就是整体、全盘,是整体局面和长远走势,以及由此带来的全局性要求。面对转方式、调结构、增效益的新阶段,改革发展的任务重、压力大。基层班子和党员干部,要善于从大局上看问题、办事情。要认真学习贯彻局上级系列会议精神,积极应对构建新体制、精简职能、调整结构等方面的实践和考验。要牢固树立效益、质量理念,最大限度地释放创造力、发展力。面对石油工程改革发展的新任务、新要求,需要基层班子和党员干部有更高的站位,更强的统筹协调意识,自觉承担起改革、发展、稳定的繁重任务,把握好不同时期、不同阶段的主要矛盾,处理好全局与局部、重点与一般的关系,确保上级的决策部署在基层推得动、铺得开、见成效。 
  二是要不断强化责任意识。责任是使命的召唤,是能力的体现,是制度的执行。近年来,上级对基层的考核越来越严,完不成目标任务,就拿不到相应的工资增量,员工群众的收入增长就会受影响。基层班子和党员干部要对上级负责,对基层员工群众负责,坚定不移地完成好上级下达的的目标任务。要一级抓一级,一级带一级,一切工作向完成生产经营任务聚焦,向提高质量效益聚焦。 
  三是要始终保持良好的精神状态。精神状态决定工作状态,工作状态决定工作成效。保持一个良好的、昂扬向上的精神状态,是开拓事业、成就事业的重要保证。基层班子和党员干部,必须始终保持良好的精神状态,精心运筹、狠抓落实。要始终保持积极进取的心态,客观分析挑战和机遇,理性看待困难和压力,放下架子、铺下身子,在实干中锤炼作风、积累经验、增长才干。要打开思维空间,破解生产难题,变革工作方式,凝聚干群力量,把干事创业的火热激情、敢打必胜的信念决心,传递给广大员工群众。要始终保持清醒稳健的心态,加强学习,躬身实践,理清楚发展的优势和基础,把握好工作的方法和步骤,既要照章办事,又要符合单位实际,不断积累信心和经验,推进工作执行落地。 
  三、切实改进和转变工作作风 
  作风就是形象,作风就是力量。基层党员干部要以身作则、严格执行,通过实实在在的行动,转变作风、树立形象、促进工作。 
  一是要不折不扣地落实各项制度要求。当前,基层作风建设、密切联系群众,取得了一定的成效。但作风问题具有顽固性和反复性,必须要以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续抓下去,善始善终、善做善成。要从员工群众最关注的地方做起,改进检查方式,建立机关基层信息共享机制,大力提倡现场办公,切实减轻基层负担。基层组织天天和员工群众在一起,要说心里话、用真感情,实实在在、脚踏实地推进工作。要坚持和发扬艰苦奋斗的工作作风,严格落实各项节约措施,决不允许在执行制度上打折扣、做选择、搞变通。基层党员干部要令行禁止、身体力行,切实发挥表率作用。要减少应酬,抽出时间,多到一线,多了解情况,多读点书,多思考问题。
  二是要密切联系群众,真心服务群众。要改进调查研究制度,多深入井队、班组和岗位,听取员工群众的意见建议,问需问计、解决问题,把群众的意见作为决策的参考。要细化基层联系点制度,定期深入联系点剖析问题、督促工作,把实际情况和群众情绪摸清吃透,增强工作的目的性和针对性。要高度重视民生工作,了解群众所盼,关注群众所需,关心群众疾苦,时刻把群众的安危冷暖放在心上。要认真总结联系群众、服务群众的经验做法,落实群众工作的制度要求,自觉接受员工群众的监督评议,让广大员工群众感受到变化,看得到实绩,收获到信心和力量。 
  作者简介:刘朋(197—),男,山东滕州人,大学本科,工程师,现主要从事基层党建思想政治工作。
出处:商情  作者:刘朋